61 vagas de emprego para diretor de desenvolvimento

informa a abertura do processo seletivo edital nº 148/2026, no período de 28/03/2026 a 05/04/2026:CARGO – DIRETOR Gestão de Serviços de Saúde ou área correlata;• Desejável conhecimento em Processo de Gestão da Clínica desenvolvidos princípios do Código de Ética Médica, assegurando condições técnicas de atendimento.• Responder como Diretor

Descrição: Outros requisitos: Supervisor(a) de Desenvolvimento e Planejamento de Mina - Cajati/SP Esta posição reporta para: Gerente Operação MinaA Mosaic Company valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver , para análise de des...

avançado em Excel, PowerPoint e Power BI;- Experiência com extração, tratamento e análise de dados, desenvolvimento VBA e experiência no setor de saúde.Atividades:- Realizar extração, tratamento e análise de dados;- Desenvolver estratégicos de rentabilidade e desempenho;- Elaborar relatórios analíticos e apresentações executivas para a diretoria ;- Apoiar ...

elaboração e acompanhamento do orçamento (budget);Elaborar relatórios gerenciais e análises para a diretoria ;Desenvolver apresentações executivas para reuniões de diretoria e conselho.Requisitos:Experiência prévia

e redução de custos;• Atua de forma integrada com os times de engenharia, comercial, planejamento e diretoria fornecimento de materiais e serviços dentro dos prazos, evitando impactos no cronograma das obras;• Desenvolver de entregas, tempo de espera e entrega, não conformidades, propondo melhorias contínuas;• Liderar e desenvolver alinhamento com os objet...

Business Partner e/ou nos subsistemas de RH;- Vivência com gestão de indicadores e interface direta com diretoria garantindo alinhamento estratégico e alta performance;- Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando diretoria subsistemas de RH (R&S, T&D, Cultura, Gestão de Mudança, Carreira e Sucessão, Clima e Gestão de Potenciais);- Desenvolver

Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional e desenvolvimento tecnológico na área nervoso e nas pesquisas voltadas para o enfrentamento da pandemia de covid-19.A excelência da pesquisa desenvolvida Institucionais, sobre projetos e grupos de pesquisa, em plataformas internas e externas, com a anuência da Diretoria Monitorar métricas, leva...

de vendas (Sell In e Sell Out).Elaborar relatórios e apresentar resultados para a gestão Nacional e Diretoria melhoria no processo comercial.Realizar treinamentos semanais (matinais, RPs e individuais).Suportar o desenvolvimento

.• Apoio em projetos diversos desenvolvidos pelo departamento, por exemplo, organização de eventos, seminários , reuniões de conselho e de diretorias da FIESP.Outros requisitos: Ensino superior cursando em: Ciências

complexos.Responsabilidades:Estruturar e conduzir a operação comercial, desdobrando a estratégia comercial definida pela diretoria forecast e indicadores, atuando sobre gargalos para aumento de conversão e previsibilidade;Liderar e desenvolver claras, acompanhamento e responsabilização;Atuar diretamente em negociações estratégicas e complexas com diretores

atendimento das demandas de serviços do setor.Monitorar e auditar documentos internos e externos, apoiando a diretoria contratações e negociações da área.Conduzir atividades técnicas, incluindo elaboração de projetos, desenvolvimento

atualizar indicadores da áreaElaborar relatórios gerenciaisAtualizar apresentação de resultados para a diretoria acompanhamento financeiro de obras, projeções, planejamento e interação com equipes de campo.Capacidade de desenvolver

econômico-financeiras.O profissional atuará de forma transversal com as áreas de Comercial, Operações, Produção e Diretoria de decisão;Custos e rentabilidade:Realizar fechamento e análise de custos industriais e operacionais;Desenvolver por SKU;Governança e inteligência financeira:Estruturar e monitorar KPIs financeiros e operacionais;Desenvolver autonomia...

setor, além de dar suporte direto à equipe comercial.Se você busca aprender sobre o mercado financeiro, desenvolver suporte às auxiliares administrativas da área comercial, bem como ao Gerente Comercial Sênior e ao Diretor

equipes multidisciplinares.Capacidade de análise crítica e consolidação de dados complexos.Habilidade em desenvolver executivas para liderança.Principais atividades:Responsável por estruturar, consolidar e coordenar o Plano Diretor

Comercial: Definir as condições de vendas e contratos comerciais, através da estratégia definida pela diretoria Elaborar anualmente o orçamento de receita da empresa, com base nos contratos vigentes e negócios em desenvolvimento

Kanri) e sistema de metas (PPR), através do desenho dos processos e da facilitação do programa junto a Diretoria projetos de melhoria e inovação, através da elaboração e implantação do modelo de gestão, ciclos de desenvolvimento implantação de processos para captação e avaliação de ideias, bem como no planejamento de ciclos de desenvolvimento

aprimorar políticas e controles internosAvaliar riscos financeiros e propor planos de mitigaçãoApoiar a diretoria em decisões estratégicas por meio de análises financeirasLiderar e desenvolver equipe, promovendo cultura

e planejamento do fluxo de caixa da empresa;- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria mensalmente;- Desenvolver e monitorar indicadores financeiros;- Participar ativamente no fechamento

Marketing, Comercial, Produtos, Experiência do Cliente e Expansão de Rede com insights acionáveis;Apoiar o desenvolvimento Estruturar dashboards, relatórios gerenciais com indicadores estratégicos e recomendações claras para diretoria ;Desenvolver estudos de viabilidade de novos produtos, planos, regiões e tecnologias (ex.: fibra óptica marca;Garantir a qu...